Félicitations, une nouvelle personne vient d’arriver dans votre entreprise. Pour faciliter sa venue et aider les collaborateurs à en savoir davantage sur elle, on a tout préparé pour vous : posez-lui les questions ci-dessous et envoyez ses réponses à l’aide du mail déjà rédigé. On est vraiment sympas, n’est-ce pas ? Si vous en ressentez le besoin, n’hésitez pas à le crier sur tous les toits.

Mais comment allez-vous l’annoncer à vos collègues ?

« Bonjour tout le monde,

J’ai le plaisir de vous annoncer l’arrivée de [insérez ici le nom et prénom du nouveau·lle arrivant·e] au poste de [précisez ici l’intitulé du poste]. Si vous souhaitez en savoir un peu plus sur lui·elle, je vous invite à lire l’interview  ci-dessous qu’il·elle nous a accordé en exclusivité. Difficile de rester modestes mais pour la petite histoire on a devancé Paris Match, New York Times et surtout Picsou Magazine.

Belle journée à vous ! »

Nous vous avons trouver la solution pour faire connaissance

A l’aide de ce questionnaire décomplexé, briser la glace et limiter le stress du premier jour en apprenant à connaître les petites failles de vos nouveaux arrivants… N’hésitez pas à faire passer ce questionnaire aux autres membres de votre entreprise pour apprendre à vous connaître en partageant vos réponses autour d’un bon repas FoodChéri.

A très vite sur FoodChéri !