Alors que les tickets restaurants – ou titres restaurant – en support-papier tendent à devenir dématérialisés, beaucoup d’entreprises se demandent déjà comment mettre en place ce système. Avantage, mais aussi vecteur d’une bonne alimentation au déjeuner, les tickets restaurants d’entreprise répondent à de nombreuses règles. Voici comment procéder pour être dans les clous de la restauration en entreprise !
Quel est le contexte de la restauration en entreprise ?
La restauration en entreprise s’est transformée au fil des années pour devenir un élément essentiel de l’expérience collaborateur. Les cantines impersonnelles sont concurrencées par :
- Des restaurants installés en interne
- Des repas pris à l’extérieur dans des restaurants ou des fast-food
- Des sandwichs et autres produits d’alimentation achetés en supérette ou supermarché
Les employeurs cherchent de plus en plus à offrir des avantages sociaux qui améliorent la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT). En cela, les tickets resto émergent comme une solution simple et accessible à tous les salariés pour qu’ils aient la liberté de choisir leur lieu de restauration et leur repas.
Selon le Code du Travail, il s’agit de leur « permettre d’acquitter en tout ou en partie le prix du repas consommé au restaurant ou acheté (…) », cela concerne aussi bien les plats que les fruits et les légumes.
Les avantages fiscaux et sociaux des tickets restaurants d’entreprise
La mise en place des tickets restaurants d’entreprise comporte des avantages financiers, tant pour les employeurs que pour les salariés. Sur le plan fiscal, ces avantages sont exonérés de charges sociales et fiscales sous certaines conditions :
- Lorsque les employeurs fournissent des titres-restaurant à leurs salariés, ils sont tenus de couvrir au moins 50 à 60 % de la valeur totale du titre. Ainsi, les salariés doivent payer seulement entre 40 et 50 % du coût du titre.
- La participation de l’employeur aux titres-restaurants bénéficie quant à elle d’une exonération des cotisations de sécurité sociale. Cela, à condition que cette participation ne dépasse pas 6,50 € à partir du 1er janvier 2023. Au-delà de ce seuil, la contribution est réintégrée dans le calcul des cotisations.
Sachez que, depuis le 1er octobre 2022, le plafond journalier des titres-restaurant est fixé à 25 €. De plus, l’employeur a la liberté de fixer la valeur du titre, bien que cela réponde à un usage précisé par le CNTR, soit la Commission Nationale du Titre Restaurant.
Notez par ailleurs que le ticket restaurant d’entreprise n’est pas un avantage en nature comme le précise l’URSSAF. L’organisme considère ce titre comme un complément de salaire non imposable. L’avantage en nature supposerait que l’employeur offre une alimentation à titre gratuit ou en-deçà du prix normal des produits. Or, ce n’est pas le cas.
Les acteurs majeurs sur le marché des tickets restaurants d’entreprise
Sodexo et Edenred (ex-Accor Service), leaders dans le domaine des solutions prépayées, jouent un rôle essentiel dans la mise en place des tickets restaurants d’entreprise. Avec leur gamme de solutions, ces sociétés émettrices offrent aux entreprises la possibilité de mettre en œuvre un système de tickets restaurants qui soit à la fois :
- Facile à gérer pour l’entreprise
- Apprécié des salariés
D’autres émetteurs de titres restaurant comme Natixis, Up, Swile, Restoflash complètent le paysage.
Quelles sont les modalités d’utilisation des tickets restaurants ?
Restaurant d’entreprise ou non, les modalités d’utilisation des tickets restaurants sont simples et flexibles. Présentés sous la forme de chèques, de cartes à puce ou de titres dématérialisés, les salariés ont la possibilité de régler leurs repas dans une large gamme de restaurants, supermarchés, et autres commerces affiliés.
Notez par ailleurs que la dématérialisation des tickets restaurants facilite grandement leur gestion. Les employeurs suivent ainsi en temps réel l’utilisation des titres, s’assurant d’une utilisation transparente. De plus, cette digitalisation permet de réduire les coûts administratifs liés à la distribution des tickets papier.
Ticket restaurant d’entreprise : un pass pour la marque employeur
Cette polyvalence dans l’usage contribue depuis longtemps à accroître la satisfaction des salariés, qui bénéficient par ce biais d’une plus grande liberté dans leurs choix alimentaires.
Sans compter que la pause du midi pour se restaurer est un moment essentiel, à la fois pour se reposer, mais aussi pour la cohésion des salariés. Autrement dit, le ticket restaurant est un élément important de la marque employeur, au même titre que les offres de restaurations.
Et si vous profitez des tickets restaurants d’entreprise pour proposer une offre différente ?
Vous pensiez que vos tickets restaurants étaient destinés uniquement aux plats standardisés et aux repas rapides et sans saveur ? Détrompez-vous ! Une expérience culinaire inédite vous attend.
FoodChéri : des produits de saison, cuisinés par des chefs passionnés
Fini les repas monotones et répétitifs ! Vous pouvez proposer à vos salariés de profiter des tickets restaurants d’entreprise pour explorer une offre de restauration différente, mettant en vedette des produits de saison et frais, préparés par des chefs passionnés.
Click and collect avec le Frigo FoodChéri
Optez pour la praticité sans sacrifier la qualité ! Les entreprises peuvent désormais proposer à leurs salariés un Frigo FoodChéri. C’est simple comme bonjour : vos salariés commandent en ligne, utilisent leur titre restaurant ou tout autre moyen de paiement, et récupèrent leur repas fraîchement préparé dans le frigo. Plus de files d’attente interminables et de déjeuners stressants avalés en vitesse.
Un comptoir animé pour une expérience conviviale
Et pourquoi ne pas transformer l’heure du déjeuner en une véritable expérience sociale ? Optez alors pour un Comptoir Animé avec un espace restauration convivial et le service des produits achetés en click and collect.
Le mot de la fin ?
La mise en place des tickets restaurants d’entreprise est un moyen efficace et facile d’améliorer le bien-être des salariés, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux. D’autant plus que les entreprises ont aujourd’hui accès à une gamme diversifiée de solutions. Avec des acteurs majeurs et les titres dématérialisés, la restauration en entreprise évolue vers un modèle plus moderne avec des plats délicieux et adaptés aux attentes des salariés.
Eh oui, proposer des tickets restaurants permet aux entreprises de démontrer leur engagement envers le bien-manger et la santé de leurs salariés, renforçant ainsi la satisfaction au travail et la productivité globale !