FoodChéri met les petits plats dans les grands et devient la première entreprise de restauration collective à décrocher la certification Positive Company. De la sélection rigoureuse des ingrédients à la gestion responsable des ressources, nous mijotons chaque jour un modèle qui respecte à la fois vos assiettes et la planète.
Mais en quoi consiste réellement cette certification et pourquoi FoodChéri a-t-il choisi ce label parmi tant d’autres ? Découvrons ensemble les spécificités du label Positive Company et les raisons de cet engagement.
Qu’est-ce que le label Positive Company ?
Inspiré de l’ISO 26000 — le cadre de référence pour intégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans la stratégie d’entreprise — le label Positive Company pousse l’exigence encore plus loin que la majorité des normes européennes.
Comment ? En intégrant ce que pensent les salariés, les clients, les fournisseurs, les actionnaires et même les investisseurs dans son évaluation !
Et oui, avec ce label, pas de faux-semblants puisqu’il mesure l’impact réel et perçu par tous ceux qui interagissent avec l’entreprise.
Un véritable baromètre de la crédibilité et de l’engagement responsable. Mais surtout, c’est une façon de rappeler que l’engagement RSE ne se décrète pas… Il se vit !
Pour être labellisée Positive Company, une entreprise doit obtenir un score global de plus de 50 points sur 100, en fonction de critères répartis sur cinq thématiques principales :
- L’activité et le modèle d’affaires : intégration des enjeux de durabilité dans le modèle économique de l’entreprise.
- La gouvernance : transparence, éthique et implication des parties prenantes dans les décisions.
- Le développement du capital humain : promotion de l’inclusion, de la diversité et amélioration des conditions de travail.
- L’impact environnemental : gestion durable des ressources, réduction de l’empreinte carbone et initiatives pour la biodiversité.
- L’impact sociétal et territorial : contribution au développement des communautés locales et soutien aux projets sociaux.
Quelles sont les étapes pour devenir une entreprise certifiée Positive Company ?
Pour décrocher le label Positive Company, les entreprises doivent passer trois étapes :
- L’audit en ligne : l’entreprise doit remplir un questionnaire détaillé qui passe au crible toutes ses pratiques RSE. De la gouvernance à l’impact environnemental, en passant par le développement du capital humain et la contribution sociétale, tout est analysé minutieusement. Cette étape, qui dure environ un mois, nécessite une transparence totale sur les engagements et les actions concrètes de l’entreprise.
- Les enquêtes auprès des parties prenantes : salariés, clients, fournisseurs… Tout l’écosystème est interrogé de manière anonyme pour évaluer la perception de l’engagement de l’entreprise. Ces retours comptent pour 50 % de la note globale. C’est le moment de vérité car l’engagement doit être ressenti et validé par ceux qui vivent ou travaillent avec l’entreprise. Cette phase prend également un mois et permet de mesurer la cohérence entre les actions déclarées et la réalité perçue.
- L’analyse et la décision : Pour obtenir le label Positive Company, une entreprise doit passer un audit en ligne et interroger ses parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs). Elle doit obtenir un score global d’au moins 50/100 et un minimum de 5/20 dans chaque thématique. Le taux de participation aux enquêtes est également pris en compte.
Quelles sont les conditions pour être labellisé Positive Company ?
Les coûts varient de 1 950 € pour les petites entreprises à 24 000 € pour les grandes organisations. Pour être certifiée, une entreprise doit répondre à trois exigences :
- Score global : obtenir au moins 50/100, avec différents paliers de reconnaissance. Un score supérieur à 70/100 permet de décrocher les trois étoiles, gage d’excellence.
- Score par thématique : aucun domaine ne doit être en dessous de 5/20, pour garantir une performance équilibrée.
- Taux de participation : un nombre suffisant de réponses aux enquêtes est nécessaire pour valider l’évaluation. Sans cela, la certification ne peut être accordée.
Une fois ces conditions remplies, l’entreprise obtient la certification, valable 18 mois.
Pour la renouveler, elle doit prouver le maintien et l’amélioration de ses pratiques lors d’un nouvel audit. Une évaluation complète est nécessaire tous les trois ans pour garantir le niveau d’exigence.
En cas de non-respect des critères ou de manquement grave, ce label RSE peut être retiré. L’entreprise doit alors corriger ses pratiques et apporter des preuves d’amélioration avant de pouvoir repostuler.
Pourquoi FoodChéri a choisi le label Positive Company ?
En 2024, après être devenue société à mission, FoodChéri a voulu aller plus loin. Le label Positive Company s’est imposé comme le choix évident pour valider ses efforts en durabilité tout en s’engageant dans une amélioration continue.
À court terme, cette reconnaissance renforce la crédibilité de l’entreprise auprès de ses clients et partenaires. Notamment lors des appels d’offres où la transparence et l’engagement sociétal sont des critères décisifs.
À long terme, FoodChéri entend poursuivre cette dynamique en développant de nouvelles actions pour maximiser son impact positif sur l’ensemble de son écosystème.
Les résultats de l’évaluation RSE de FoodChéri
L’obtention du label Positive Company par FoodChéri résulte d’un processus rigoureux d’évaluation de ses pratiques RSE. Pour satisfaire les critères du label, nous avons mis en place un plan d’action structuré autour de 14 initiatives prioritaires. Parmi celles-ci, FoodChéri a notamment :
- Contractualisé avec une banque éthique, le Crédit coopératif : ce partenariat témoigne de l’engagement à intégrer des valeurs de transparence et de responsabilité jusque dans sa gestion financière.
- Lancé une politique Green Software : cette initiative vise à adopter des pratiques numériques plus durables, en réduisant l’impact environnemental des technologies utilisées.
Ces actions ne sont pas des démarches ponctuelles, mais s’inscrivent dans une volonté d’amélioration continue, en adéquation avec les exigences du label.
Engagements pour la suite de FoodChéri après sa certification Positive Company
Pour l’avenir, FoodChéri s’engage à intensifier ses actions en matière de durabilité et de responsabilité sociale, afin de répondre aux attentes croissantes des consommateurs.
Les enjeux sociétaux et environnementaux occupent désormais une place centrale dans les choix des Français. Selon un sondage Odoxa pour France Active, 57 % d’entre eux les jugent même essentiels. Et pour y répondre, FoodChéri déploie de nouvelles initiatives !
Son ambition ? Aller encore plus loin pour réduire son impact environnemental et contribuer positivement à la société ! Tout en plaçant ces valeurs au cœur de son modèle économique.
Obtenir la certification Positive Company est une étape importante, mais ce n’est qu’un engagement de plus dans une démarche RSE ancrée sur le long terme. Première à décrocher ce label dans la restauration d’entreprise, FoodChéri prouve que la recette d’un modèle plus responsable est accessible à tous !
Après tout, qui a dit qu’on ne pouvait pas conjuguer performance économique et impact positif ?
En devenant la première entreprise de restauration d’entreprise à être certifiée par le label Positive Company, FoodChéri espère inspirer d’autres entreprises à emprunter ce chemin vers un modèle plus responsable.
Alors, prêts à relever le défi ?